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  海印致力于成为员工的"最佳雇主",逐步建立完善的培训体系,让员工在学习中成长,成为善经营、懂管理、精专业、不断追求卓越的人才;同时,企业为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平的环境,建立专业技术类以及管理类的双通道职业成长路径,让每位员工在海印都找到适合自己发展的平台和方向。

 专业技术类成长路径:  管理类成长路径:
   

一、多样化的培训形式
  公司每年投入大量培训费用,为员工提供全方位的、多样化的培训。

二、与中山大学联合开设EMBA班,培养管理人员

三、与多家国内知名培训机构合作,外派员工参加外部培训机构的培训。

四、资助员工个人进修,鼓励员工在工作的同时获得更高学历。

五、完善的干部发展及培训机制,为干部的快速成长提供了平台。

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