海印股份获评2014年度中国最佳雇主企业

海印股份获评2014年度中国最佳雇主企业

20141221日,第九届中国雇主品牌论坛暨2014年中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京揭晓,海印股份荣获“中国最佳雇主企业”称号,同时邵建明董事长获颁“2014年中国最关注员工发展企业家荣誉。

中国雇主品牌论坛推出的“中国最佳雇主”等年度奖项,于2006年由国际人力资源管理协会、北大商业评论、职业杂志等学术机构和媒体共同创立,是中国管理界最早发起的针对中国境内企业雇主品牌评选、宣传和研究的非盈利性公众平台,也是中国最大的,具有广泛社会影响力、公信力和权威性的雇主品牌调研行动,通过年度数据调研、案例研究、诊断咨询、学术研讨、奖项遴选、成果发布、蓝皮书出版等系列活动,帮助企业塑造优秀雇主品牌,构建和谐劳资关系,推动雇主关注社会责任,赢得社会尊敬。“中国最佳雇主”榜单受到广大企业的关注和信任,与中国雇主品牌论坛科学严谨的调查方法、公正公平的评选机制、评选方法以及深厚的学术积累有着密切的关系。

海印之所以能够获评中国最佳雇主称号,正是因为长期以来致力于对品牌的建设和对人性化、合理化人力资源体系的建立。近年来,海印不断深化多维度的人才管理与培养模式,将青年员工的开发和培养作为重点工作来完成。现在已经有大量的80后青年员工走向了管理岗位,不但实现了海印始终坚持的不拘一格选用人才的用人理念,更体现出海印已经把员工的自我价值实现、员工关爱与企业健康发展的结合。

创业二十多年,海印人的队伍从创业初期的寥寥几人达到现在的三千余人,完成了从传统商业向多元化大型上市企业集团的转型。海印快速、高效的企业发展,年轻、有活力的工作团队,个性、差异化的培养计划,并且以感恩之心回馈社会,这些不仅是吸引应聘者的重要原因,也体现出大众认同、大众参与、大众成就、大众分享的企业精神。

人力资源部郑桂梅总监(右二)出席2014年中国最佳雇主评选颁奖盛典

邵建明董事长获颁“2014年中国最关注员工发展企业家荣誉

 

人力资源部郑桂梅总监在尖峰对话环节上,与一众企业高管讨论“移动互联网时代的雇主品牌与管理创新

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