【赢在开学,海印助力】,海印教你在求职中杀出一条血路!


2014-09-16 新朋友请加 海印招聘

9月11日下午,【赢在开学,海印助力】海印股份求职公益讲座在广工华立盛大举行。现场火爆,气氛热烈,不少学生甚至一早就来占座,他们对求职的热情和激情感染着每一个人。

来自海印股份的招聘负责人黄小姐首先从简历制作讲起,并多次强调细节决定成败。在如今竞争异常激烈的职场中,简历作为用人单位对同学们的第一印象,起着尤为重要的作用,同学们要针对不同的用人单位突出自己不同的特长,从而准备不同的简历。完美的简历该如何打造?接招吧!

第一招 一定要简

传闻一份简历的筛选工作平均7秒钟完成,而且这已经算是业界良心了。如果你的简历过于复杂,7秒钟更加不容易抓住重点,一遍扫下来什么也没记住,这等于你从来没有投过简历啊亲!

谨记豪华简历不再有市场,因为一般企业的简历筛选都是有标准可循的,所以,你要用什么打动人,你必须非常清楚。简历并非个人宣传册,采取简单明了的制作方式是最好的。

第二招 突出重点,用数据化来描述含金量

怎么在有限的篇幅里突出自己,脱颖而出,这就是技巧了。HR看过上万份简历了,绝大部分都很雷同。无非是工作经历、教育背景、个人评价、项目经验。那么与众不同的简历到底可以写些什么?


1、工作经历以及学习内容的收获

很多人流水账似的写了自己分别在哪些公司工作,但你在这家公司工作了几年,到底干什么了?有什么收获?能力有什么提高?获得了什么认可?但这些其实才是HR感兴趣的,也是体现你价值的地方。


2、你的独特优势

简历是你的广告,而广告最重要的目的就是拿你的独特优势吸引别人的目光。请遵从以下四个 “说话”原则:

关键词说话

关键词是描述你专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组。

前面提到 HR 们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢?是关键词!HR 们从简历中挑出所希望见到的关键字,并最终挑出合格的候选者来。


数字说话

一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。例如:针对于表达自己工作成果中的成本降低,收益增加,和时间节省。


结果说话

表明以往工作的业绩,业绩就是个人能力的最好证明。

突出关键词、数字、结果,一方面在形式上,条理清晰,重点突出;另一方面,在功能上,通过这样的简历你和 HR 沟通的成本将大大降低,加大你在 8-10 秒之内吸引 HR 眼球的竞争能力。


3、与职位的匹配度

一张简历打天下的时代早已过去啦!电脑里只有一份简历每次都用它的人是注定木有出路的呀!首先建议多做几份简历,或者根据当时投递的职位稍作修改。

当然,根据“岗位需求”来定制简历,这么说不是让您造假,而是说在有限的篇幅,展示自己的最契合的内容!

2015届学生很快即将进入浩浩荡荡的求职大军行列,在现今严酷的竞争中,我们必须早早地做好准备。因此黄小姐还从“道”与“术”出发,为应届毕业生引路。

何为大学生求职中的“道”?就是通过实践或与师长的深入交流,明确自己的职业定位职业发展方向,树立自己未来发展的目标。比如海印前段时间的OMG实习生计划,就是一个很不错的实践机会。

何为大学生求职中的“术”?首先你必须规划好自己的“战略地图”,把大学期间学到的茫茫知识梳理成自己的知识框架。另外,面试过程中给面试官最直观感受的,是你的语言和形象。因此,提前对自己的语音语调进行训练,观点分点阐述,并注重对自己形象的包装,能让你的面试加分不少哦!

趁还没开始实习,大家还可以对自己的职场必备硬件进行全面的巩固:学车、外语、视频制作、Photoshop、Office软件的熟练……为自己的求职增加筹码。

宣讲会的最后,黄经理向大家展示了今年OMG实习生——来自广工华立的华明同学在策划定向越野活动中耗费了几个通宵做出的华农CAD图和累计几G的文件包,以此引导大家在求职路上一定要谦卑,踏实,勤奋


号外号外!!!2015届海印校园招聘将于9月22日正式启动!具体网申地址将稍后在本官方微信平台公布,请大家跟着小编一起倒计时吧!!!


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