“海印人face to face”——海印股份2013届校园招聘实习生沙龙培训

“海纳贤才,印你风采”校园招聘应届生“海印化”融入计划一直都受到公司领导和员工的重视和支持。2013年4月26日下午在海印中心26楼员工培训中心,一场别开生面的沙龙培训拉开了帷幕。该沙龙旨在增强实习生对海印文化的认识,对海印精神的理解,以此促进实习生对公司的归属感。通过引导实习生明确对未来职业的规划与发展,帮助实习生从校园走向社会角色的转变。为此人力资源部特别邀请来了六位特约嘉宾来到了沙龙现场,与实习生们进行了面对面的分享。
  此次沙龙活动从一个围绕“90后”新生代身上发生的真实社会事件引出了讨论话题,通过播放一则围绕该事件展开采访的新闻让在场的实习生了解到不同角色的人物对该事件以及对90后实习生的看法。第二个环节是由人力资源部总监郑总担任特约主持人,与法律部经理李经理、建管中心设计管理部结构副总工程师李工、内部竞聘第一人廖小箐女士、2011年校园招聘代表苏盼盼以及2012年校园招聘代表周义伟进行了海印人face to face的访谈,几位嘉宾都在百忙之中抽空来参加了此次的沙龙,以自身的成长历程与大家分享,给予了实习生莫大的鼓舞与借鉴。此次沙龙嘉宾邀请的有管理职系、专业职系、内部竞聘 、历届校园招聘代表。如此分类意在希望通过不同职系发展的海印人述说在海印的发展历程,让在不同岗位上的实习生都对自己未来的发展充满信心并可以借鉴老海印人的发展来成就自身的成长。另外,借助通过内部竞聘而实现职业发展的成功例子,让不管是否从事与自己专业相关工作的实习生都认识到自身在海印的价值和发展轨迹。现场实习生们聚精会神的沉浸在分享当中,不少实习生还一边记下嘉宾们说的话,相信嘉宾们身上的经历已给了他们不少的启发。
  之后的现场互动答疑环节的气氛更是热火朝天,实习生们纷纷举手提问。问题的种类繁多,比如:专业问题、企业问题、生活问题、心态转变问题等,嘉宾们一一耐心细致的回答,力求给予实习生们满意的答案。
  最后的一个环节是关于职业规划的探讨,人力资源部总监郑总围绕实习生们之前制作的职业规划图,与在座的实习生展开了关于职业规划问题的探讨。郑总从自身感受、书中的小故事、有名的成功人士的经历各方面给实习生们上了生动的一课。
  将近两个小时的沙龙圆满结束,会后许多实习生还留下来相互沟通交流,或是向前辈们咨询工作生活中发生的一些问题。希望通过每一期的沙龙都可以给实习生们的学习工作生活带来一定的帮助与启示。

广州海印集团股份有限公司 版权所有 地址:广东省广州市越秀区华南路98-100号海印中心 传真号码:020-28828899-8058